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                職業健康與安全管理體系
                體系認證
                希爾威在礦山生產中始終堅守“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,注重每一位員工與承包商員工的生命安全。公司以“零工亡、零事故”為目標,以職業健康與安全管理體系建設為抓手,主動識別生產經營中的職業健康與安全風險,積極制定應對措施,努力實現生產安全“零”事故的管理目標。河南發恩德公司、廣東發恩德公司均通過了ISO45001職業健康安全管理體系認證。
                河南發恩德職業健康安全管理體系認證證書
                河南發恩德職業健康安全管理體系認證證書
                廣東發恩德職業健康安全管理體系認證證書
                廣東發恩德職業健康安全管理體系認證證書
                河南發恩德職業健康安全管理體系認證證書
                河南發恩德職業健康安全管理體系認證證書
                安全生產制度建設
                運用事事明開展三方安全確認
                運用事事明開展三方安全確認

                希爾威高度注重安全生產制度建設,公司集合全集團的力量編制了《金屬礦山安全生產精細化管理及數字化轉型手冊》,全面梳理了公司安全生產涉及的風險,制定對應措施,并整合進數字化管理流程中,將安全生產制度的落實情況實現信息化動態監控。          

                公司以安全生產標準化系統為載體,在標準化建設和運行中推進并實現雙重預防機制的構建,成立雙重預防機制安全標準化工作組,負責雙重預防機制工作的整體規劃和協調推進,通過事事明系統將設備設施數據庫、作業活動數據庫和風險數據庫與日常隱患排查巡檢結果相關聯,自動產生預警,落實“風險分級管控”和“隱患排查治理”過程管控全記錄。          

                三方安全確認制度是由河南發恩德首推的全面安全監督檢查制度,是指公司高級技術人員、乙方施工隊隊長、作業面班長或現場作業人員三方全部到齊,對作業面現場進行安全檢查確認后方能開工的制度。乙方提前一天將次日派工情況向甲方上報,甲方技術部門根據派工情況,安排次日進行安全確認的技術人員;在三方都到場后,對作業面現場進行安全確認。公司嚴格執行三方安全確認制度,做到不確認不開工、不安全不開工、確認不合格必須整改完成,否則不得作業。在整改期間,確認人不得離開現場,直到確認合格,使安全生產真正做到了“關口前移、預防為主、層層把關、件件落實”。

                風險管控與應急管理系統
                希爾威持續多年開展了職業健康安全預防與管理工作,通過識別、認知、分層管理的手段,在盡可能的情況下消除風險。
                希爾威持續多年開展了職業健康安全預防與管理工作,通過識別、認知、分層管理的手段,在盡可能的情況下消除風險。
                為開展 ISO45001 認證工作,公司對相關風險識別與管理進行了更深一步完善,對公司職業衛生和安全風險進 行了全面辨識、評估,更新了安全風險評估清單和風險分級管控隱患排查治理清單及重大風險清單。
                職業健康與安全能力建設

                希爾威不斷建立健全應急預防體系,積極開展專項應急演練與培訓,應急演練主題包括了中毒窒息、高處墜落、消防應急、炸藥庫爆炸、壓力容器爆炸、 尾礦庫防洪等多項易引起職業健康與安全事故的內容。

                我們的安全意識建設手段
                • 培訓
                  各子公司總經理組織制定全年安全培訓計劃,確保全年人均培訓學時超過法定的20學時。新進員工嚴格執行72學時培訓制度,每月10、20、30日對工隊作業人員開展定期安全教育培訓。
                • 文化宣貫
                  在礦區顯著位置安裝安全生產宣傳欄、安全掛圖、安全橫幅、安全標語、安全警示牌、安全風險公告欄等,營造安全生產氛圍。每天入井前開展班前會和安全宣誓活動。每年6月份開展安全知識競賽。
                • 活動開展
                  每年定期組織開展安全活動,例如安全生產月、家屬進礦山、安全猜燈謎、安全知識競賽、安全宣傳日主題活動等。
                • 考核機制
                  對違反安全規程,安全意識差的員工進行考核,督促改進。
                關心員工身心健康

                希爾威高度重視職業病防治工作,制定并逐年更新《職業病防治工作計劃和實施方案》,積極構建健康安全的職業病防治體系,不斷完善職業病管理制度。公司嚴格執行《勞動者職業健康監護及其檔案管理制度》,定期開展員工健康體檢、建立了覆蓋面 100% 員工健康檔案;定期委托有資質的第三方機構對辦公和作業環境進行年度職業危害因素檢測,并將檢測結果公布在礦山宣傳欄;對可能產生嚴重職業病危害的作業崗位,設置警示標識和中文警示說明。          

                公司為員工提供符合國家或行業標準的勞動防護用品、并定期對員工進行勞保用品使用培訓;積極開展職業病防治法宣傳周、職業病答題問答比賽等活動,加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的培訓和宣傳;改善員工工作和生活環境,努力降低職業危害事故與職業病發生率。

                職業健康體檢
                職業健康體檢
                職業健康宣傳
                職業健康宣傳
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